En perfekt mall för årssummering

Summeringarnas tid är här. Snart ska det gamla ringas ut och det nya ringas in. Många går på julledigt med andan i halsen och hinner kanske inte ens med att delta på julfikat med kollegorna. Hinner, är givetvis en relativ benämning, eftersom vi hinner det vi prioriterar och vi hinner inte, det vi väljer bort.

Om vi inte gått in i stressläge det vill säga och tappat vår kapacitet för att sortera och prioritera, eller om vi inte har koll på att vi prestationsprioriterar in i det sista, då väljer vi nog medvetet bort julfikat. Om inte våra sociala skills och påverkan på god stämning är något vi vill prestera, det vill säga, då hinner vi julfikat och myser av att få bocka av den som en uppgift. 

Hur som helst är värdet av en årssummering för dig personligen och tillsammans med ditt team skyhögt. Varför?  

När ni fångar era individuella och gemensamma lärdomar kan det leda till att ni: 

• Får fart på Oxytocin (och de andra lyckohormonerna) och börjar gilla varandra igen samt minskar stress. 

• Påminns om att alla är mänskliga och att det är själva tjusningen med att jobba med människor 

• Skapa bra underlag för att sätta nya mål, både personliga och gemensamma 

• Lämna trött energi som dras till negativitet och låsta mindset

• Kliva in i lättare energi som dras till möjligheter, växande och vill framåt

Vilken av dessa effekter behöver du allra mest just nu? 

Den här summeringsmallen har ingen magisk formel i sig, den är bara noga genomtänkt och serverad för dig och ditt team att använda att summera året, perioden eller projektet med. 

Voilá!